
“Très bonne expérience, je recommande. Le jeu invite à réfléchir et à mieux se connaître, tout en confirmant ma posture de manager.”
“Le jeu est adaptable, ludique et très interactif. Il montre à quel point un manager peut changer de rôle selon les situations.”
Des questions sur le format, le public ou l’adaptation à votre équipe ? Nous les aborderons simplement pendant cet échange de 15 minutes.
Combien de temps dure l’échange ?
Comptez 15 minutes. C’est un format court, pensé pour comprendre votre contexte, vos attentes et vérifier rapidement si l’atelier peut répondre à vos enjeux.
Que se passe-t-il après ?
Si l’atelier semble adapté, nous pourrons prévoir une démo de 45 minutes pour préciser votre contexte, vos objectifs, le public concerné et le format d’intervention le plus juste. Sinon, vous repartez simplement avec une première lecture claire.
Le jeu convient-il à mon équipe ?
L’atelier peut s’adapter à plusieurs contextes : managers juniors, managers confirmés, équipes en transition ou comités de direction. L’échange permet justement de vérifier si le format est pertinent pour votre situation.
Un empêchement de dernière minute ?
Cela peut arriver. Vous pouvez déplacer ou annuler le rendez-vous grâce au lien présent dans votre email de confirmation.